Mavi aposta que o boom da IA criará demanda por um novo tipo de contador

Molly Liu e Aman Puri estão enfrentando a escassez de profissionais de contabilidade nos EUA por outro ângulo — mais especificamente, o ângulo global. Na segunda-feira, eles anunciaram que o seu marketplace de talentos impulsionado por IA, o Mavi, fundado em 2023, saiu oficialmente da fase sigilosa (*stealth*). O serviço ajuda a conectar e integrar empresas dos EUA com os melhores talentos globais de finanças e contabilidade proficientes em IA em questão de dias.

Em entrevista ao TechCrunch, Liu, co-CEO da empresa, apontou os problemas enfrentados pelo setor de contabilidade dos EUA hoje — principalmente o fato de que a profissão está encolhendo e até mesmo os que restaram não dominam necessariamente as habilidades de IA necessárias para ajudar suas empresas a crescerem. Ao mesmo tempo, segundo ela, muitas empresas americanas não gostam da ideia de trabalhar com talentos globais, seja porque é complexo contratá-los e gerenciá-los ou porque simplesmente acham que os talentos não são bons o suficiente. 

“Houve uma nova onda de talentos extraordinários, um nível de exigência realmente alto que é igual ou até melhor do que o dos EUA”, disse ela sobre a força de trabalho global. E é aí que entra o Mavi, que, segundo Liu, também ajuda as empresas a lidarem com o trabalho burocrático que acompanha a contratação de talentos globais, como o gerenciamento de contratos transfronteiriços, questões jurídicas e de conformidade (*compliance*), e até mesmo a folha de pagamento. Ela afirmou que a empresa se concentra em encontrar rapidamente colocações em período integral e de longo prazo que complementam as equipes financeiras internas, com foco em cargos de nível pleno e sênior. 

Liu trabalhou na Ramp, Lyft e Dropbox. Ela disse que trabalhar nessas empresas a fez perceber que mais ferramentas de automação não conseguem resolver todos os problemas da contabilidade.

“A IA vai automatizar muitas funções de nível inicial em finanças e contabilidade, o que vai agravar ainda mais a escassez de talentos no nível de experiência pleno, visto que haverá menos talentos de nível júnior evoluindo para o nível pleno com o passar do tempo”, disse Liu.

Portanto, não importa quantas ferramentas de IA sejam lançadas para automatizar o trabalho braçal, as empresas ainda precisam de humanos experientes para tomar decisões cruciais em trabalhos essenciais. De fato, segundo ela, ela percebeu que quanto mais ferramentas de IA uma empresa adota, maior é a pressão sobre aqueles que ocupam cargos seniores. 

“Cada vez mais, espera-se que eles agreguem mais de suas habilidades de raciocínio”, continuou ela. “As equipes financeiras agora estão sendo pressionadas a fazer mais com menos.” 

Mas há outro obstáculo — o fato de que o significado de ser um contador hoje está mudando lentamente. Um contador proficiente em IA, por exemplo, é alguém com fortes fundamentos de finanças e contabilidade, disse ela, mas que também sabe direcionar ferramentas de IA para realizar o trabalho, aplicar julgamento para corrigir o que a IA faz errado; alguém que pode integrar LLMs aos fluxos de trabalho de finanças e contabilidade e está familiarizado com os ERPs e ferramentas nativos de IA mais recentes. “Um contador tradicional tem os fundamentos da contabilidade, mas possui apenas uma compreensão básica de como incorporar a IA nas finanças e nos fluxos de trabalho ou de como revisar [e] gerenciar ferramentas de IA dentro do setor financeiro”, continuou ela. 

No ano passado, a empresa captou uma rodada semente (*seed*) de US$ 4 milhões liderada pela Harlem Capital, a qual não havia sido anunciada até segunda-feira. Liu afirma que a empresa agora conta com mais de 3.000 profissionais de contabilidade na plataforma e clientes corporativos que incluem a empresa de cuidados pessoais Athena Club.

“Temos um ponto de vista muito forte sobre como será o futuro da equipe financeira”, disse ela. “O trabalho para nós é focar nesse talento de alta habilidade e nessa nova camada de julgamento que é primordial para todas as equipes financeiras e todas as funções de negócios como um todo, para poder operar no próximo nível e além.”