Mark Zuckerberg tells staff that AI agents haven’t progressed as quickly as he’d hoped
Substituir pessoas por IA não parece ser tão fácil assim, se tomarmos a Meta como exemplo.
A Reuters informa que, em uma reunião interna na quinta-feira, o CEO Mark Zuckerberg disse à equipe que o ritmo de desenvolvimento dos agentes de IA não havia “acelerado da maneira” que os executivos esperavam anteriormente.
No início deste ano, a Meta demitiu cerca de 8.000 funcionários — aproximadamente 10% de sua força de trabalho corporativa — e transferiu outros 7.000 para vários grupos de IA, incluindo um chamado Agent Transformation, segundo reportagem da Bloomberg.
Durante a reunião desta semana, Zuckerberg aparentemente comentou sobre esses cortes de empregos — observando que eles não foram tão “limpos” quanto deveriam ter sido. Os cortes foram feitos porque os principais executivos da empresa “estavam preocupados de que não fôssemos agir com rapidez suficiente para nos adaptarmos” ao cenário em constante mudança do setor de tecnologia, acrescentou Zuckerberg, segundo relatos.
O líder corporativo também teria dito que as vantagens esperadas da nova estrutura da empresa focada em IA ainda não haviam “se concretizado”, embora tenha afirmado acreditar que a empresa começaria a ver melhorias decorrentes de seus investimentos em IA nos próximos três a seis meses. Várias outras reportagens investigativas descreveram a unidade de IA da Meta, criada há alguns meses, como um “gulag” desanimador, segundo alguns dos engenheiros designados para ela.
A Meta tem investido pesadamente em IA e deve gastar até US$ 145 bilhões em infraestrutura de IA este ano, segundo a Reuters.
O TechCrunch entrou em contato com a Meta para obter comentários.
