Juiz ordena que a OpenAI entregue registros de contratação em caso de segredos comerciais da Apple

Um juiz decidiu que a Apple terá acesso acelerado aos materiais de contratação da OpenAI no processo centrado em segredos comerciais que a fabricante do iPhone moveu contra a OpenAI em julho.

Especificamente, o tribunal permitirá que a Apple visualize documentos associados às entrevistas da OpenAI com ex-funcionários da Apple que se candidataram a cargos em seus grupos de hardware de consumo e robótica, antes do suposto lançamento do primeiro dispositivo de hardware da OpenAI.

Esses documentos podem incluir listas de verificação, guias, instruções, manuais e roteiros de entrevistas, bem as apresentações técnicas e registros que mostrem que as discussões nas entrevistas incluíram referências a tecnologias ou componentes da Apple.

O tribunal deu à OpenAI cinco dias para entregar os materiais que já coletou e 14 dias para quaisquer outros materiais relacionados a esta solicitação, concordando com a Apple que esses documentos devem ter tramitação acelerada.

O caso surge no momento em que a OpenAI desenvolve um dispositivo de hardware de consumo que um dia poderá potencialmente rivalizar com o iPhone — ou com os smartphones em geral — caso o dispositivo de IA se torne uma parte central da vida dos consumidores e da forma como eles interagem com software e serviços.

Em seu processo, a Apple acusou a OpenAI de um padrão de roubo, que inclui reclamações diretas sobre ex-funcionários que usaram laptops da Apple para baixar materiais confidenciais e arquivos que continham informações sobre tecnologias, recursos e produtos não anunciados, incluindo especificações técnicas, apresentações de engenharia e dados de projetos proprietários.

A Apple também afirmou que ex-funcionários da Apple na OpenAI orientaram outras pessoas que pensavam em deixar a Apple rumo à OpenAI sobre quais informações deveriam levar para suas entrevistas, entre outras alegações.

O juiz distrital dos EUA Edward Davila não aprovou todos os pedidos da Apple por acesso acelerado a documentos e mensagens da OpenAI relevantes para o caso. Mas ele determinou que a Apple poderia acessar os materiais de entrevista, juntamente com mensagens privadas do LINE (um aplicativo de mensagens) entre indivíduos citados no caso, incluindo os funcionários da OpenAI Chang Liu e Alyssa Peng.

O juiz também aprovou depoimentos para Liu e Peng, junto com um terceiro indivíduo, o diretor de hardware da OpenAI, Tang Yew Tan. Todos os três são ex-funcionários da Apple.

No entanto, o juiz negou o pedido da Apple para acelerar seu acesso à pesquisa e desenvolvimento da OpenAI em áreas específicas, como acabamentos metálicos e gerenciamento de energia. Ele também negou vários dos pedidos de descoberta de provas mais amplos da Apple, como o acesso à pesquisa de hardware da OpenAI ou informações sobre o que seus ex-funcionários criaram enquanto trabalhavam na OpenAI.

Essa negação não é definitiva, no entanto; o juiz deixou a porta aberta para que a Apple restrinja seus pedidos e tente novamente.